Tendencys Innovations es una empresa internacional con presencia en más de 10 países, enfocada en el desarrollo de soluciones logísticas y de comercio electrónico para la gestión de tu empresa. Desarrollamos y trabajamos con múltiples servicios; Envia.com, Ecart.com, EcartPay, WMS y Para Paquetes.
¿Qué esperamos de ti en el área? Como Coordinador de compensaciones y beneficios, serás el encargado de diseñar, implementar, administrar estrategias y políticas de compensaciones y beneficios que aseguren la equidad interna, competitividad externa y alineación con los objetivos estratégicos de Tendencys, garantizando la atracción, motivación y retención del talento.
Para nosotros es importante que cumplas con los siguientes requisitos:
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Comunicación, o afín.
- 3 años en puesto similar.
- Inglés avanzado.
- Negociación con proveedores de compensaciones.
- Manejo de sistemas de gestión de talento (deseable).
- Diseño y administración de tablas salariales, bandas por nivel y evaluación de puestos
- Manejo de Google Suite, Microsoft Office.
Cómo será tu día a día:
- Diseñar y actualizar políticas de compensaciones que incluyan salarios fijos, incentivos, bonos y beneficios no monetarios.
- Elaborar estudios de mercado para establecer rangos, escalas de sueldos y compensaciones adecuados por puesto.
- Coordinar la administración de beneficios (seguros, vales, bonos, etc.) optimizando costos y que contribuyan al bienestar de los colaboradores.
- Diseñar reportes e indicadores clave (KPIs) para evaluar el impacto de las estrategias de compensación y el impacto en la empresa y colaboradores.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento legal en materia de remuneraciones, prestaciones sociales y beneficios laborales.
- Brindar soporte a líderes y gerencias en temas relacionados con compensaciones, movimientos salariales y crecimiento interno.
Ofrecemos:
- Sueldo base.
- Prestaciones de ley.
- Vales de Despensa
- Seguro de vida.
- Seguro de gastos médicos menores.
- 50% Seguro de gastos médicos mayores.
- 48% Seguro de vehículo.
- Gympass.
- Adelanto de nómina.
- Día libre de cumpleaños.
- Horarios de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
- Zona de trabajo: Obispado, Monterrey, N.L.
