Acerca de:
Liderar y negociar las propuestas de solución a problemas para mejorar la rentabilidad del Grupo y aumentar la eficiencia, productividad y simplicidad mediante la correcta capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.
Responsabilidades:
- Definir propuestas de solución y plan de trabajo para mejorar la rentabilidad del Grupo.
- Realizar diagnósticos y/o proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
- Analizar benchmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
- Administrar la iniciativa / proyecto con recursos propios o externos (otras áreas) que permitan la ejecución de los proyectos de Mejora Continua alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
- Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor (tipo Business model canvas) para asegurar la documentación del proyecto y rentabilidad de la oportunidad a trabajar.
Requisitos:
- Procesos sobre las diferentes áreas del Grupo (Cadena de Suministro, Áreas Comerciales, Operación Tiendas, Servicios Financieros, entre otras).
- Procesador de texto: para realizar documentación de proyectos.
- Hojas de cálculo: para la realización de cronogramas, análisis de información, tablas dinámicas, cálculo de proyecciones.
- Presentaciones: realización de presentaciones.
Educación:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración en Finanzas, Mercadotecnia, Comercio Internacional, Economía, Logística, Sistemas, Mecatrónica y/o afines.
Beneficios:
Sueldo base
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
