Se valorará positivamente si tienes experiencia previa en un puesto similar, aunque no es imprescindible. Se dará preferencia a personas que vivan cerca del lugar de trabajo para facilitar la incorporación al equipo.
Las condiciones laborales incluyen un contrato indefinido a jornada completa, con horarios rotativos. El salario se ajustará según lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias y la incorporación al puesto sería lo antes posible.
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