Apoyará en la coordinación de procesos de selección, atracción de talento, contrataciones y control de personal, además de colaborar en la planeación logística de eventos internos, capacitaciones y movimientos administrativos. Responsabilidades Coordinar agendas para entrevistas y procesos de selección. Colaborar en la planeación logística de reuniones, capacitaciones y actividades de personal. Participar en la organización de recursos administrativos y de personal. Requisitos Estudiante o egresado no titulado de logística, administración o áreas afines. Disponibilidad para prácticas o medio tiempo. Interés en desarrollarse en logística aplicada a recursos humanos. Habilidades y actitudes Organización y planeación de actividades. Proactividad y disposición para aprender. Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos Principios básicos de logística y coordinación de recursos. Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas digitales para gestión de actividades.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $8,825.75 - $9,155.47 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
