Hospital Satélite, con servicios de Alta Especialidad y 38 años de trayectoria solicita AUXILIAR DE NOMINAS, para laborar en Cd. Satélite, Naucalpan de
Juárez, Estado de México.
Requisitos:
Escolaridad:
- LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN O CONTADURÍA PASANTE
Experiencia:
- 1 año en puestos relacionados a nóminas, manejo de incidencias, manejo de roles y horarios de acuerdo a LFT, bases de datos en excel (formulas y tablas dinamicas), se requiere de una persona organizada y que domine actividades administrativas.
Horario:
- 8am a 4pm De Lunes a Sabado,
- Descanso Domingo
Pasando 3 meses El descanso es 1 Sábado cada 15 días y domingos fijos.
Funciones del puesto:
- Responsable de registrar y mantener actualizadas las bases de datos de los colaboradores sobre sus incidencias, a fin de tener y proporcionar información correcta y oportuna para llevar a cabo los procesos de cálculo de nómina, impuestos e integraciones de sueldos, además de controlar el envió y firma del recibo de nómina de los colaboradores y apoyar en general al área de Nóminas e Impuestos.
.Actualiza y da seguimiento a la programación del personal que labora en festivo.Revisa prima vacacional.Revisa faltas, descansos trabajados. Revisa cambios de nivel con evaluaciones para planta.Captura omisiones de rol en Intranet.Determina y concentra la información de pases generales para el personal.Revisión de permisos de acuerdo a politica.
Alta de usuarios en tiempos y accesos. Creación de turnos y descansos en tiempos y accesos.Envío de puntualidad y omisiones de nómina de Jefes para considerar en EdD por objetivos.Realización del Cuadro de antigüedad; recaba firma de todo el personal y archiva.Preparar listado para toma de tallas para el personal.Actualizar en archivo de puntualidad y reposición de horas de personal de confianza.
Oferta económica y compensaciones:
- $11,713 brutos mensuales (Capacitación)
- $12,883 brutos mensuales (Planta)
- Atractivos bonos por desempeño
- 15 días aguinaldo
- 12 días de vacaciones
- 13% de fondo de ahorro
- Prima vacacional al doble
- $900 de vales de despensa
- Seguro de vida
- Uniformes
- Días de descanso adicionales a los de Ley
- Crecimiento y estabilidad laboral
- Gimnasio SIN COSTO
- Descuentos de servicios hospitalarios
