Funciones del puesto:
Apoyar en el proceso de elaboración y cálculo de la nómina quincenal o mensual.
Capturar incidencias como faltas, retardos, horas extra, vacaciones, permisos, etc., en el sistema de nómina.
Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores en lo relativo a movimientos laborales.
Apoyar en el cálculo de finiquitos, liquidaciones y pagos especiales.
Atender consultas del personal relacionadas con su nómina, recibos, descuentos o percepciones.
Elaborar reportes administrativos sobre incidencias, deducciones, bonos, entre otros.
Coordinar la recopilación de documentos requeridos para auditorías laborales o fiscales.
Requisitos del perfil:
Manejo de sistemas de nómina (ej. NOI, SUA, IDSE) y paquetería Office (en especial Excel).
Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Atención al detalle, organización y seguimiento de procesos.
Buen trato interpersonal y habilidades de servicio al cliente interno.
Disponibilidad para apoyar en cierres de nómina y períodos de alta carga operativa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,750.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
