°Dominio de excel al 95%.
· Elaborar, revisar y entregar la pre-nómina a recursos humanos.
· Realizar oficios para ingreso y/o egreso de materiales, proveedores y vehículos.
· Programar reservas del área en sistema SAP y seguimiento de estas hasta la recepción del material.
· Controlar y capturar inventarios de materiales, herramientas y equipos.
· Procesar y organizar la documentación diversa de su área que le sea solicitada, formatos, así como pases de entrada y salida de personal.
· Llevar el registro de listas de asistencia.
· Organizar y archivar formatos de incidencias, además de otros documentos generados por el área.
· Capturar y enviar horarios del personal a recursos humanos.
· Atender y canalizar llamadas.
· Apoyar en las actividades de tipo administrativo que le solicite el coordinador del área.
· Administrar y actualizar la información de datos, indicadores y estadísticas del área.
· Realizar y actualizar reportes de información solicitados por el coordinador.
· Brindar atención al personal de su departamento que acuda a consultar dudas, solicitar información o documentos autorizados por el coordinador.
· Mantener la limpieza y el orden de su área de trabajo.
Todas las actividades antes mencionadas son enunciativas mas no limitativas
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Oficina: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
