Licenciatura en Turismo, Administración, Mercadotecnia o afín (deseable).
Mínimo 1 año en puesto similar en hotelería o empresas de servicios
Manejo de sistemas hoteleros.
Excel y herramientas de Office.
Inglés intermedio-avanzado.
Orientación a resultados y al cliente.
Organización y manejo de prioridades.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad y atención al detalle.
FUNCIONES
Gestionar documentación, cotizaciones, contratos y reportes para agilizar procesos.
Dar seguimiento a solicitudes de clientes y agencias, asegurando respuestas rápidas y claras.
Servir de enlace entre el área de ventas y otros departamentos del hotel (reservaciones, banquetes, recepción, finanzas, etc.).
Manejar bases de datos de clientes, reportes de ventas, agendas, elaboración de propuestas y organización de juntas.
Responder y realizar llamadas a clientes corporativos (mínimo 15 diarias para prospección, seguimiento y cierre de negocio).
Apoyar en la logística de site inspections, asegurando una experiencia positiva al cliente.
Atender solicitudes especiales de clientes recurrentes para asegurar lealtad.
Apoyar en actividades administrativas: control de archivos, minutas y trámites internos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
