Se busca Analista de Recursos Humanos para apoyar en la operación de procesos administrativos y de gestión de personal. Esta vacante es ideal para personas que desean desarrollarse profesionalmente en el área de recursos humanos o en funciones administrativas, y que buscan adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
Publicación de vacantes y prefiltrado de candidatos.
Coordinación de entrevistas y seguimiento en procesos de reclutamiento.
Aplicación y control de evaluaciones psicométricas o técnicas.
Registro, archivo y actualización de expedientes del personal.
Control de incidencias: asistencias, permisos, vacaciones, etc.
Apoyo en procesos de ingreso, inducción y capacitación inicial.
Atención a colaboradores en temas administrativos o de RH.
Gestión y archivo de documentos físicos y digitales.
Control de comprobaciones de recursos y viáticos.
Manejo básico de inventarios y suministros.
Apoyo a otras áreas administrativas según requerimientos.
Requisitos:
- Formación Académica:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho Laboral, o afines.
- Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, y áreas administrativas
- Conocimientos:
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
- Habilidades:
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
- Empatía y capacidad para resolver conflictos de manera profesional.
- Orientación al detalle y organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
