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Analista de Capacitación y Desarrollo

Grupo ADO
Puebla City, Puebla
Tiempo completo
hace 2 días
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Grupo ADO en Puebla, Puebla

Analista de Capacitación y Desarrollo


Ubicación:
Puebla, Puebla
Área:Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo - Presencial
Reporta a:Jefe de Capacitación y Desarrollo


Objetivo del puesto:


Asegurar la implementación efectiva del programa de capacitación, cumpliendo con la normatividad legal vigente, y fortaleciendo el desarrollo del talento a través de contenidos creativos, eventos formativos y herramientas digitales.


Responsabilidades:


  • Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales.
  • Generar contenidos formativos atractivos y funcionales (manuales, presentaciones, videos, etc.).
  • Organizar eventos de desarrollo profesional, talleres y actividades de integración.
  • Asegurar el cumplimiento de la normatividad ante la STPS y llevar la documentación correspondiente.
  • Comunicar de forma clara y efectiva la información institucional a todos los colaboradores.
  • Utilizar herramientas comoCanva, Excel y plataformas de diseño para la creación de materiales.


Requisitos:


  • Licenciatura concluida (preferentemente en áreas afines a educación, psicología, comunicación o administración).
  • Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o diseño instruccional (Comprobable)
  • Conocimiento en normatividad de la STPS.
  • Manejo de presupuestos y planeación de eventos.
  • Dominio de herramientas digitales comoCanva, PowerPoint, Excel.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.


Competencias clave:


  • Comunicación efectiva
  • Planeación y organización
  • Trabajo en equipo
  • Adaptación al cambio
  • Enfoque a resultados
  • Creatividad e innovación


Ofrecemos:


  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico


Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Transporte Terreste de Pasajeros



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