Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com
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https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=689b97682500004d00c53d23&source=indeed
Vacante para la empresa Grupo ADO en Puebla, Puebla
Analista de Capacitación y Desarrollo
Ubicación:Puebla, Puebla
Área:Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo - Presencial
Reporta a:Jefe de Capacitación y Desarrollo
Objetivo del puesto:
Asegurar la implementación efectiva del programa de capacitación, cumpliendo con la normatividad legal vigente, y fortaleciendo el desarrollo del talento a través de contenidos creativos, eventos formativos y herramientas digitales.
Responsabilidades:
- Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación presenciales y virtuales.
- Generar contenidos formativos atractivos y funcionales (manuales, presentaciones, videos, etc.).
- Organizar eventos de desarrollo profesional, talleres y actividades de integración.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad ante la STPS y llevar la documentación correspondiente.
- Comunicar de forma clara y efectiva la información institucional a todos los colaboradores.
- Utilizar herramientas comoCanva, Excel y plataformas de diseño para la creación de materiales.
Requisitos:
- Licenciatura concluida (preferentemente en áreas afines a educación, psicología, comunicación o administración).
- Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o diseño instruccional (Comprobable)
- Conocimiento en normatividad de la STPS.
- Manejo de presupuestos y planeación de eventos.
- Dominio de herramientas digitales comoCanva, PowerPoint, Excel.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Competencias clave:
- Comunicación efectiva
- Planeación y organización
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Enfoque a resultados
- Creatividad e innovación
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Transporte Terreste de Pasajeros
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