DESCRIPCIÓN:
El Administrador Estratégico será el responsable de implementar la estrategia global de la
empresa, enfocándose en garantizar la eficiencia operativa en las operaciones vinculadas a
la destrucción, desmantelamiento y comercialización de materiales. Su papel es crucial para
la optimización costos, maximizando la rentabilidad del negocio y garantizando el
cumplimiento normativo, construyendo así valor sostenible a largo plazo en un sector de
creciente relevancia ambiental y económica.
Este profesional reportará directamente al Director General de la empresa (CEO) y se se
dedicará a traducir la visión estratégica en planes concretos para su ejecución. Supervisará
la implementación rigurosa de estos planes en todas las divisiones del negocio, desde la
recolección y tratamiento de los residuos, hasta la comercialización de las materias primas
valorizables recuperadas y la correcta disposición de los residuos no valorizables. Su
liderazgo será determinante para cultivar un entorno de excelencia operativa, mejora
continua, seguridad, cumplimiento y adaptabilidad, asegurando que la infraestructura, los
procesos y los equipos estén perfectamente alineados para un crecimiento sostenible.
OBJETIVO
La función del Administrador Estratégico, es la de garantizar que la visión global del
Director General de la compañía se ejecute de la manera adecuada, buscando que dicha
ejecución genere resultados operativos viables y sostenibles. La forma de lograrlo será
mediante la mejora continua de los flujos de trabajo dentro de los procesos de la empresa.
El Administrador Estratégico además operará siempre buscando la optimizar todos y cada
uno de los recursos a su alcance, promoviendo la innovación dentro de la empresa mientras
que, al mismo tiempo, se obsesiona con el cumplimiento de las normas y regulaciones más
importantes a nivel global, garantizando así que la empresa se encuentre siempre a la
vanguardia del sector.
En pocas palabras, el Administrador Estratégico se convierte en el arquitecto del modelo
operativo y en el guardian de la rentabilidad de la empresa en un sector que es cada vez
más competitivo y cuyas posibilidades crecen de manera exponencial, permitiéndole a la
empresa moverse siempre de manera ágil y con el menor riesgo posible en cada operación.2
RESPONSABILIDADES CLAVE
Dentro de las responsabilidades clave del Administrador Estratégico observaremos lo
siguiente:
Definir y Liderar la Estrategia Operacional: Será de suma importancia que el
Administrador Estratégico logre diseñar, implementar y supervisar la estrategia operativa
de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y la visión del
Director General para el crecimiento y sostenibilidad de la compañía.
Optimizar la Rentabilidad y la Eficiencia: A la vez que realiza el plan ejecutivo, deberá
verificar que este nos proporciona la máxima eficiencia y rentabilidad en todas y cada una
de las operaciones, buscando siempre oportunidades que permitan reducir los costos y
mejorar los márgenes de ganancia, sin arriesgar la calidad del trabajo realizado.
Asegurar el Cumplimiento Normativo y Seguridad en el Trabajo: El Administrador
Estratégico se capacitará constantemente en los más altos estándares mundiales para
garantizar el cumplimiento normativo en toda las materias aplicables a nuestra empresa.
La excelencia en la calidad de nuestra empresa no es negociable.
Impulsar el Desarrollo del Talento Humano: Tendrá a su cargo liderar el desarrollo y
retención de equipos de alto rendimiento en las áreas operativas, fomentando su
capacitación y crecimiento profesional.
Fomentar la Innovación en las Operaciones de la Empresa: El promover una mentalidad
de mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías ayudarán a
optimizar nuestras operaciones y fortalecer nuestras ventajas competitivas.
ACTIVIDADES
Dentro de las actividades y responsabilidades clave del Administrador Estratégico
encontraremos lo siguiente:
Supervisar la Cadena de Valor de Reciclaje: Se encontrará dentro de sus funciones
el dirigir y controlar todas las fases del proceso, desde la logística, hasta el
procesamiento y segregación de los materiales, incluyendo el control de entradas y
salidas de los mismos.
Realizar Negociaciones para las Operaciones de Compra-Venta de Materiales: En
búsqueda de maximizar la rentabilidad y asegurar un flujo constante de materiales, el
Administrador Estratégico estará a cargo de negociar los potenciales contratos de
suministro, así como los precios de compra y venta de los materiales ya procesados.
Implementar y Controlar Presupuestos Operacionales: Con la intención de
asegurar la rentabilidad de la empresa, el Administrador Estratégico tendrá a su
cargo el realizar, gestionar y supervisar los presupuestos de las áreas operativos,
incluyendo los costos de mano de obra, mantenimiento de maquinaria y equipo,
transporte y servicios necesarios para la el desarrollo de las actividades de la
empresa.
Desarrollar y Aplicar Políticas de Cumplimiento: Creará y asegurará la observancia
de protocolos y procedimientos internos que garanticen el estricto cumplimiento de3
las normativas ambientales, de seguridad industrial y de disposición de residuos,
entre otras.
Optimizar los Procesos Industriales: Analizará constantemente los flujos de trabajo
existentes aplicando los principios de la metodología Lean Manufacturing (TPS) o
Six Sigma, identificando oportunamente los cuellos de botella en el proceso y las
oportunidades de mejora.
Seleccionar y Desarrollar Nuevas Tecnologías Operacionales: Evaluará y
recomendará la integración de nuevas tecnologías que permitan automatizar nuestros
procesos, mejorando la eficiencia y la capacidad de procesamiento de la empresa.
Establecer Métricas de Rendimiento (KPI's): Con la finalidad de generar datos
necesarios para la toma de decisiones estratégicas, definirá y monitoreará los
indicadores clave de rendimiento para todas las operaciones.
Coordinar a las Áreas Internas: Generar canales de comunicación eficientes y
efectivos dentro de la empresa que busquen mantener una comunicación fluida y
estratégica entre todas las áreas, será parte de las labores del Administrador
Estratégico.
Evaluar y Gestionar a los Proveedores Clave: Negociará y supervisará los acuerdos
establecidos con proveedores críticos, como transportistas, contratistas de
mantenimiento, proveedores de servicios, entre otros.
Realizar Auditorías y Revisiones Operacionales: Conducirá de manera recurrente
inspecciones de las plantas y los procesos llevados en cada una de ellas para
asegurar que las distintas células de trabajo y áreas de la empresa se adhieren a los
más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Anticipar y Mitigar Riesgos: Mediante el análisis constante de las condiciones que
circundan las actividades de la empresa, identificará todos los potenciales riesgos,
anticipándose a ellos y eliminando sus potenciales efectos. Esto garantizará el
funcionamiento de la empresa y el bienestar de las personas que colaboran con ella.
Preparar Reportes Ejecutivos: Por la naturaleza de su cargo, deberá realizar
reportes ejecutivos para el Director General y la Junta directiva sobre el rendimiento
operativo, los resultados financieros y las iniciativas estratégicas.
RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS
El Administrador Estratégico responde únicamente a Dirección General y se relaciona, con
autoridad evidente, con las demás áreas de la empresa.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
En general no se preve que se requiera disponibilidad para viajar, sin embargo podría
requerirse en algún momento determinado.4
ESPACIO DE TRABAJO
Las actividades del Administrador Estratégico se desempeñan dentro de las instalaciones de
la empresa y, en caso de ser requerido, fuera de estas, ya que por la naturaleza del puesto,
esto puede ser requerido.
RIESGOS
Al ser una empresa que desarrolla su actividad preponderante en áreas de almacén, los
riesgos serán los inherentes a esto.
HORARIOS
El horario de trabajo es primordialmente de tiempo completo, de lunes a viernes en un
horario de 8:00 a 18:00 y los sábados de 8:00 a 16:00. Sin embargo, por la naturaleza del
puesto, es posible que en ocasiones el trabajo se desarrolle en horarios extraordinarios.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación Académica: Se requiere que el candidato para el puesto de
Administrador Estratégico cuente con la Lic. en Ingeniería Industrial con MBA, o con
la Lic. en Administración de Empresas con Maestría o estudios de Posgrado en
Implementación de Procesos Industriales y, deseablemente, con estudios y
certificaciones en Normativa Ambiental.
Experiencia: Para desarrollarse como Administrador Estratégico, es indispensable
contar con al menos cinco años de experiencia comprobable en puestos de liderazgo
relacionados con el diseño, implementación y auditoría de procesos industriales. Así
mismo, se requiere que el candidato cuente con cinco a siete años de experiencia
comprobable en puestos Directivos o que haya fungido como Administrador General
en alguna empresa.
Habilidades Técnicas: Dominio avanzado en la gestión de operaciones industriales,
cadena de suministro, finanzas corporativas, contabilidad gerencial, análisis de
mercado de commodities, tecnologías de la información aplicadas a operaciones y
metodologías de mejora continua. Conocimientos en Six Sigma, TPS-Lean
Manufacturing, Análisis de Data, Pensamiento Crítico, Planeación Estratégica, Diseño
del Pensamiento Sistémico o similares, serán considerados para la contratación.
Habilidades Blandas: Liderazgo transformacional, inteligencia emocional, habilidades
de negociación y manejo de objeciones, habilidades comunicativas (oral y escrita),5
capacidad de resolución de problemas complejos, resiliencia y una ética profesional
impecable.
Visión Global: Experiencia en la gestión de operaciones con cadenas de suministro
complejas y familiaridad con las regulaciones aplicables para el sector del reciclaje,
tanto a nivel nacional como internacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuantos años de experiencia tiene en la dirección de empresas?
- Platícanos sobre tu maestría.
- Se realizan pruebas psicológicas para este puesto, ¿está dispuesto a realizarlas?
- ¿Cuenta con constancia de no antecedentes penales a nivel federal? En caso de no contar con este documento, ¿está dispuesto a obtenerlo?
- ¿Por qué considera que este puesto es ideal para usted?
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
