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Responsabilidades:
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Vacante para la empresa Excelencia Consultores en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México
Buscamos tu talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo, somos una reconocida firma de contadores y abogados ubicada en el Top 10 a nivel nacional, como:
**Abogado Fiscal Litigio**
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho titulado.
- Deseable Maestría en Derecho Fiscal y/o Administrativo y/o Constitucional?
- Conocimientos en Derecho Fiscal, y/o Procedimiento contencioso administrativo, recursos fiscales y administrativos.
- Conocimientos en Defensa Fiscal y/o Litigio Fiscal.
- Deseable, conocimientos en Derecho Corporativo
- Experiencia mínima de 5 años como abogado staff o puesto similar en alguna firma o despacho jurídico especializado en litigio fiscal y/o consultoría fiscal.
- Deseable haber colaborado algún puesto dentro de la administración pública federal o estatal, dentro de áreas de auditoría, normatividad o contenciosa. (SAT o TFJA)
- Disponibilidad para Viajar
- Disponibilidad para laborar de manera presencial 100%
Responsabilidades:
- Elaborar recursos administrativos, demandas de nulidad, amparo y sus recursos.
- Apoyar a los clientes en el seguimiento a Auditorías Fiscales, revisión de escritos y papeles de trabajo, desahogo de una diligencia o acto de fiscalización practicada(o) por parte de las autoridades fiscales federales o estatales o ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente.
- Apoyar en el Trámite de Quejas y Acuerdos Conclusivos ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente a favor de los clientes de la Firma.
- Apoyar al Gerente en la planeación de estrategias de litigio y su ejecución.
- Capacitar a las demás áreas de la empresa o a clientes en temas jurídicos.
- Dar seguimiento a la prestación del servicio a través de los controles establecidos.
- Apoyar en la medición del desempeño de los procesos del SGC aplicables al servicio a través del tablero de control.
- Participar en auditorías internas.
- Apoyar en el seguimiento a acciones correctivas y salidas no conformes.
- Apoyar en el seguimiento a la matriz de riesgos y oportunidades.
- Generar contenido para boletines técnicos e infografía para difundir y promover servicios jurídicos de la Firma a través del área de Desarrollo de Negocios.
- Cumplir los objetivos para la evaluación de desempeño.
- Asignar responsabilidades y autoridades al personal a cargo.
- Registrar los tiempos en sistema diariamente.
- Detectar necesidades de capacitación del personal a cargo y propias a través de la programación de la capacitación.
- Apoyar en la difusión de la información relevante a través de documentos externos en la biblioteca digital al personal a cargo.
- Apoyar en la difundir cualquier cambio a los procesos del SGC en los que participa el área.
Competencias:
- Análisis de información.
- Negociador
- Orientación a objetivos
- Comunicación Asertiva
- Trabajo en equipo
Generales:
- Zona de trabajo: Alcaldía Álvaro Obregón
- Trabajo presencial 100%
- Sueldo mensual neto $22,000 a $25,000
- Ofrecemos prestaciones mínimas de ley
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Legal
Industria:
Consultoría, asesoría y servicios empresariales
- negociación
- analisis de información
- orientada a resultados
- trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
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