DESCRIPCIóN
Vendedor Técnico
Ubicación: Querétaro
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Experiencia requerida: 3 años
Acerca de la empresa
Somos una empresa mexicana líder en mantenimiento industrial, especializada en mantenimiento predictivo, centros técnicos de reparación y laboratorios de electrónica para motores, servomotores y componentes electrónicos de diversas marcas. Buscamos sumar a nuestro equipo a un Vendedor Técnico altamente capacitado, orientado a resultados y con pasión por ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes.
Descripción del puesto
Como Vendedor Técnico, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cotizaciones y órdenes de trabajo, y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Tu labor será clave para posicionar nuestros servicios y soluciones de mantenimiento industrial en el mercado.
Responsabilidades
- Generar y gestionar prospectos de clientes, manteniendo una base de datos actualizada.
- Realizar visitas periódicas a clientes potenciales y existentes para presentar y promover nuestros servicios.
- Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales de manera efectiva y oportuna.
- Dar seguimiento a órdenes de trabajo, asegurando la satisfacción del cliente durante y después de la venta.
- Coordinar con los equipos de mantenimiento y soporte técnico para garantizar una atención integral al cliente.
- Reportar regularmente el progreso de ventas y actividades realizadas.
Requisitos
- Preparatoria terminada.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas, producción, mantenimiento, ingeniería o atención al cliente.
- Disponibilidad para viajar y, si es necesario, cambiar de residencia.
- Licencia de conducir tipo B para automóviles y camionetas estándar.
Competencias clave
- Prospección y cierre de ventas: Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en resultados concretos.
- Atención al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para generar confianza y ofrecer soluciones efectivas.
- Trabajo en equipo: Colaboración activa con diferentes departamentos para garantizar una experiencia integral al cliente.
- Autogestión y responsabilidad: Organización efectiva del tiempo y cumplimiento de metas de manera autónoma.
- Flexibilidad: Adaptabilidad a cambios y situaciones dinámicas dentro del entorno laboral.