Description and Requirements
Somos expertos y líderes mundialmente reconocidos en seguros. Contamos con más de 150 años de experiencia ofreciendo lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes en 50 países de todo el mundo. En México, somos la aseguradora personal número uno del país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos trabajando juntos para construir un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Estamos buscando un Desarrollador Fullstack SR para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Objetivo o misión del puesto:
La misión principal de este puesto es desarrollar aplicaciones web, tanto frontend como backend, para construir un futuro más seguro para las familias mexicanas.
Buscamos personas que:
Construyan el futuro: innoven y cambien para lograr un rendimiento sostenido, aprovechen las oportunidades, experimenten de forma segura y actúen con urgencia.
Ganen juntos: colaboren y se fortalezcan mutuamente para alcanzar el éxito, busquen diferentes perspectivas, fomenten la inclusión y creen alineación.
Asuman la responsabilidad: satisfagan las necesidades de los clientes asumiendo la responsabilidad, facilitando soluciones y ofreciendo los resultados esperados.
Responsabilidades clave:
Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando Java y React.
Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y equipos de producto para implementar nuevas funciones.
Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
Probar y depurar aplicaciones para garantizar su funcionalidad y rendimiento.
Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua.
Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo web.
Habilidades requeridas
Mínimo de 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Java y React.
Capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborar con equipos multidisciplinares.
Conocimientos de desarrollo en la nube y API.
Conocimientos de bases de datos, preferiblemente SQL Server y Oracle.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará la experiencia con marcos y bibliotecas como Spring Boot.
Licenciatura en Informática, Ingeniería de Software o experiencia equivalente.
Habilidades básicas de comunicación oral y escrita en inglés.
Conocimientos de herramientas de integración continua.
Requisitos específicos para colaboradores internos:
Debes tener al menos 12 meses de experiencia en tu puesto actual.
Para participar, debes informar a tu superior antes de presentar la solicitud.
Te pediremos un correo electrónico de confirmación.
No puede participar en dos o más procesos simultáneamente.
Perfil interpersonal
Pensamiento crítico: La capacidad de analizar situaciones, identificar problemas y desarrollar soluciones eficaces es fundamental. Esto implica evaluar la información de forma objetiva y tomar decisiones informadas.
Trabajo en equipo: La colaboración entre disciplinas y la voluntad de compartir conocimientos son esenciales. El puesto requiere trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores, diseñadores y equipos de producto para alcanzar objetivos comunes.
Comunicación clara: La comunicación eficaz, tanto oral como escrita, es vital. Esto incluye ser capaz de transmitir ideas con claridad, escuchar activamente y participar en un diálogo abierto y honesto.
Resolución de problemas: se necesitan sólidas habilidades analíticas para identificar problemas y desarrollar soluciones. Esto implica un enfoque metódico para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Proactividad y adaptabilidad: es importante la capacidad de tomar la iniciativa, adaptarse a entornos cambiantes y buscar continuamente la mejora. Esto incluye estar abierto a nuevas ideas y enfoques.
En MetLife, nos comprometemos a fomentar la diversidad entre nuestros empleados mediante un trato no discriminatorio por motivos de raza, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o condición física o económica. No se exigen pruebas de VIH ni de embarazo para la contratación, la permanencia en el puesto o la promoción, y se ofrecen igualdad de oportunidades de empleo.
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!