Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección de personal.
- Control de asistencia.
- Dispersión de nómina y propinas.
- Manejo de dinero y resguardo de información confidencial.
- Contacto directo con diferentes departamentos para coordinar procesos internos.
- Seguimiento al ambiente laboral y resolución de conflictos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año
- Habilidades en comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Actitud responsable, proactiva y con ética profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial