DESCRIPCIÓN DE PUESTORESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE PSICOPEDAGOGÍAINFORMACIÓN GENERAL
Título del Puesto: Responsable del Departamento de Psicopedagogía
Área: Servicios Educativos Especializados
Reporta a: Dirección Académica / Dirección General
Supervisa a: Equipo de psicopedagogos, psicólogos educativos y personal de apoyo
Modalidad: Tiempo completo
PROPÓSITO DEL PUESTO
Liderar y coordinar el Departamento de Psicopedagogía del colegio, asegurando la implementación de estrategias efectivas de apoyo psicoeducativo que promuevan el desarrollo integral de todos los estudiantes, con especial atención a aquellos con necesidades educativas especiales, dificultades de aprendizaje o situaciones socioemocionales que requieran intervención especializada.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALESGESTIÓN Y LIDERAZGO DEL DEPARTAMENTO
- Planificar, organizar y coordinar las actividades del departamento de psicopedagogía
- Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de profesionales a cargo
- Desarrollar y actualizar protocolos de intervención psicopedagógica
- Gestionar recursos materiales y tecnológicos del departamento
- Elaborar presupuestos anuales y controlar gastos del área
ATENCIÓN DIRECTA A ESTUDIANTES
- Realizar evaluaciones psicopedagógicas integrales a estudiantes derivados
- Diseñar e implementar planes de intervención individualizados
- Coordinar adaptaciones curriculares significativas y no significativas
- Brindar seguimiento a casos complejos y de alta prioridad
- Realizar orientación vocacional y profesional
COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
- Colaborar con docentes en la implementación de estrategias pedagógicas diferenciadas
- Coordinar con dirección académica las políticas de inclusión educativa
- Participar en juntas de evaluación y promoción de estudiantes
- Mantener comunicación fluida con padres de familia sobre el progreso de sus hijos
- Articular trabajo con profesionales externos (médicos, terapeutas, etc.)
DESARROLLO PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN
- Capacitar al cuerpo docente en temas de inclusión y atención a la diversidad
- Organizar talleres para padres sobre acompañamiento en el hogar
- Mantenerse actualizado en nuevas metodologías y enfoques psicopedagógicos
- Participar en congresos, seminarios y formación continua
DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO
- Mantener expedientes actualizados de todos los casos atendidos
- Elaborar informes técnicos y estadísticos del departamento
- Documentar intervenciones y resultados obtenidos
- Cumplir con normativas de confidencialidad y protección de datos
COMPETENCIAS REQUERIDASFORMACIÓN ACADÉMICA
- Indispensable: Licenciatura en Psicopedagogía, Psicología Educativa o Educación Especial
- Deseable: Maestría en Psicopedagogía, Neuropsicología o áreas afines
- Certificaciones: Colegiatura profesional vigente
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia comprobable en el sector educativo (preferible)
- Conocimiento del sistema educativo nacional y normativas vigentes
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica
- Conocimiento en dificultades específicas del aprendizaje (dislexia, discalculia, TDAH)
- Manejo de metodologías de intervención psicoeducativa
- Conocimientos en adaptaciones curriculares
- Habilidades en orientación vocacional
- Manejo de software especializado y herramientas digitales educativas
COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
- Empatía: Sensibilidad para el trabajo con estudiantes y familias
- Organización: Habilidades de planificación y gestión del tiempo
- Adaptabilidad: Flexibilidad ante cambios y situaciones diversas
- Ética profesional: Manejo responsable de información confidencial
CONDICIONES DEL PUESTO HORARIO Y MODALIDAD
- Jornada completa: Lunes a viernes
- Horario: 7:00 AM - 4:00 PM (con flexibilidad según necesidades institucionales)
- Disponibilidad ocasional para eventos, reuniones con padres y capacitaciones
AMBIENTE LABORAL
- Trabajo en oficina dentro de las instalaciones del colegio
- Interacción constante con estudiantes, padres, docentes y directivos
- Ambiente colaborativo y orientado al servicio educativo
BENEFICIOS
- Prestaciones de ley superiores
- Seguro médico institucional
- Capacitación y desarrollo profesional continuo
- Ambiente laboral positivo y oportunidades de crecimiento
INDICADORES DE DESEMPEÑO
- Porcentaje de casos atendidos exitosamente
- Nivel de satisfacción de padres y estudiantes
- Cumplimiento de metas departamentales
- Efectividad de programas de capacitación implementados
- Coordinación efectiva con otros departamentos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,321.75 - $9,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuento de empleados
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial