Entrenar y reentrenar al personal a su cargo utilizando el método de los 4 pasos. Da seguimiento al plan inicial de entrenamiento de personal de nuevo ingreso o cambio de área. PLINC Auxiliar en proyectos específicos del departamento de entrenamiento. Cumplimiento a los objetivos (métricos) de la empresa: Scrap, Producción Diaria, Secuencia, PPM’s, 5 S’s. Dar soporte al supervisor en actividades que le sean asignados. Trabajar en equipo de mejoramiento continuo (participa activamente.) Conoce el sistema globalmente armonizado. Utilizar un lenguaje correcto al dirigirse a los compañeros, así como detectar y/o evitar el bullying o mal trato a los compañeros en general.