- Licenciatura o ingeniería en: Mercadotecnia, Ingeniería o licenciatura en sistemas/informática, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia en sistemas o procesos de Recursos Humanos, por ejemplo: Success Factors, Nómina, Asistencia.
- Trabajo con metodologías ágiles, por ejemplo: Scrum.
- Experiencia con herramientas de gestión de productos, por ejemplo: Jira.
- Experiencia en desarrollar y comunicar una visión y estrategia claras para los productos de Recursos Humanos, alineándose con la estrategia general del negocio.
- Definir el roadmap del producto, priorizando características y funcionalidades en función del valor de negocio y el impacto.
- Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación y el descubrimiento hasta el lanzamiento y la iteración post-lanzamiento.
- Traducir las necesidades del negocio y de los usuarios en requisitos de producto detallados, historias de usuario y criterios de aceptación.
- Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para garantizar la viabilidad técnica y una experiencia de usuario excepcional.
- Gestionar el backlog del producto, priorizando y refinando los elementos para maximizar el valor entregado.
- Actuar como el principal punto de contacto para todas las partes interesadas (Recursos Humanos, Ingeniería, Diseño, Socios).
- Fomentar una comunicación efectiva y transparente, asegurando que todos estén alineados con la visión y el progreso del producto.
- Recopilar feedback continuamente de los usuarios y las partes interesadas para informar las decisiones del producto.
- Definir y monitorear métricas clave de rendimiento del producto (KPIs) para evaluar el éxito e identificar áreas de mejora.
- Realizar análisis post-lanzamiento y pruebas A/B para optimizar las características existentes y mejorar la adopción del producto.
- Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria y las tecnologías emergentes para impulsar la innovación.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Mentalidad analítica, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Colinas de San Jerónimo 11O. Sector, 64630 Monterrey, N.L.