Funciones principales:
- Coordinar y supervisar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y medibles.
- Desarrollar estrategias comerciales enfocadas en la captación de clientes en proyectos de telecomunicaciones y sistemas especiales.
- Dar seguimiento a oportunidades de negocio, desde la prospección hasta el cierre de ventas.
- Elaborar y presentar reportes de resultados y proyecciones de ventas a la dirección Comercial.
- Apoyar en negociaciones estratégicas con clientes clave.
- Capacitar, motivar y retroalimentar al equipo para fortalecer sus habilidades de ventas técnicas.
- Garantizar que las propuestas comerciales estén alineadas con las necesidades técnicas de los clientes y la capacidad operativa de la empresa.
- Representar a la empresa en reuniones, presentaciones y ferias del sector.
Requisitos:
- Experiencia: 3 a 5 años en ventas B2B dentro del giro de telecomunicaciones, TI o sistemas especiales preferentemente
- Experiencia comprobable en coordinación de equipos comerciales.
- Conocimiento técnico básico/intermedio en soluciones de telecomunicaciones (cableado estructurado, CCTV, control de acceso, redes, etc.) preferentemente
- Manejo de CRM y herramientas de gestión de ventas.
- Inglés intermedio (deseable).
Competencias:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación a resultados.
- Negociación estratégica.
- Comunicación efectiva y persuasiva.
- Visión comercial y de mercado.
- Planeación y organización.
Ofrecemos:
- Sueldo base competitivo
- Prestaciones de ley
- Horario de 08:30 am a 6:30 de lunes a viernes y sábado de 09:00 a 12:00
- Capacitación continua en productos y soluciones de telecomunicaciones.
- Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial.
- Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Manejo de Personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial