Gerente de Mantenimiento Sustentable e Infraestructura de Las Jaras es responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento, conservación y mejora de las instalaciones — desde las áreas termales y edificios hasta la infraestructura eléctrica y de tratamiento de aguas—, garantizando operatividad continua, eficiencia energética y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
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Responsabilidades Clave
1. Gestión Preventiva y Correctiva
- Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo para equipos termales, sistemas eléctricos, red hidráulica y edificios.
- Coordinar las reparaciones y adquisiciones de repuestos con el mínimo impacto a la operación diaria.
2. Sostenibilidad y Eficiencia Energética
- Implementar proyectos de mejora energética (paneles solares, optimización de bombas, aislantes).
- Monitorear indicadores de consumo eléctrico y térmico, proponiendo acciones de ahorro.
3. Supervisión de Proveedores y Contratistas
- Seleccionar y negociar contratos con proveedores de servicios de mantenimiento, limpieza y jardinería.
- Asegurar que trabajos externos cumplan tiempos, costos y calidad definidos.
4. Seguridad y Normatividad
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, eléctrica y sanitaria.
- Coordinar simulacros de emergencia y capacitar al personal de operación.
5. Gestión de Proyectos de Infraestructura
- Liderar mejoras y ampliaciones de infraestructura (nuevas áreas, renovación de tuberías, pintura).
- Administrar el presupuesto de mantenimiento y CAPEX de manera óptima.
6. Liderazgo y Desarrollo de Equipo
- Supervisar y desarrollar al equipo de técnicos, electricistas, plomeros y jardineros.
- Fomentar el uso de metodologías ágiles para la asignación de tareas y seguimiento de incidencias.
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Perfil del Candidato Ideal
- Formación: Ingeniería Civil (preferente) o a fín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de mantenimiento de resorts, hoteles o instalaciones industriales.
- Habilidades:
- Conocimiento de sistemas termales y redes de distribución de agua.
- Manejo de software de mantenimiento (CMMS).
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Competencias: Proactividad, capacidad analítica, comunicación efectiva y compromiso con la sostenibilidad.
- OFRECEMOS.
- Trabajo de planta
- Hospedaje
- Alimentos
- Un atractivo plan de descansos.
- Uniformes
- Prestaciones superiores a Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 28/07/2025