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Desarrollo de Ventas y Cobranza: Retos y Responsabilidades
En este puesto tendrás el reto de impulsar el crecimiento en ventas y optimizar la recuperación de cartera en tu área, asegurando la aplicación efectiva de las estrategias comerciales y de cobranza. Deberás garantizar la capacitación y supervisión constante de tu equipo de campo, manteniendo altos niveles de desempeño y cumplimiento de KPIs establecidos para contribuir a la rentabilidad y éxito de la sucursal.
- Ejecutar y monitorear planes de acción para lograr los objetivos de ventas y cobranza semanal.
- Realizar acompañamiento en campo, asegurando la comprensión de políticas, procesos y estándares.
- Capacitar y desarrollar al equipo de agentes y supervisores en mejores prácticas comerciales y de cobranza.
- Planear, coordinar y participar en estrategias de mitigación de riesgos, en conjunto con el área de Seguridad.
- Reclutar, seleccionar e integrar nuevo talento para fortalecer la operación en la zona.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, controles de crédito y buenas prácticas operativas.
- Analizar resultados y ejecutar acciones correctivas para asegurar el logro de metas comerciales y operativas.
Perfil buscado para Gerente de Desarrollo en Ventas y Cobranza
- Pasión por el trabajo de campo y trato directo con equipos y clientes.
- Experiencia comprobable en ventas directas y cobranza (mínimo 1 año, preferente en servicios financieros o afines).
- Conocimiento en técnicas de ventas, negociación y manejo efectivo de equipos de trabajo.
- Interpretación y análisis de indicadores de negocio (KPIs) para la toma de decisiones.
- Habilidad para la capacitación, integración y motivación de equipos diversos.
- Experiencia básica en reclutamiento y desarrollo de talento.
- Pensamiento numérico, lógico y enfoque a resultados.
- Licenciatura trunca o concluida en áreas económico-administrativas (deseable).
Ofrecemos para el puesto de Gerente de Desarrollo: Beneficios y Cultura Laboral
- Sueldo competitivo con atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas.
- Vales de despensa y fondo de ahorro.
- Vacaciones superiores a las de ley y prima vacacional.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores, seguro dental, visual y seguro de vida.
- Plan de desarrollo profesional y capacitación constante.
- Ambiente inclusivo y respeto a la diversidad de género, edad, orientación o identidad, condición de salud, religión, estado civil, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
En Provident México, desarrollamos tu talento. Encontrarás oportunidades para crecer y aprender dentro de una empresa líder en microfinanzas, comprometida con el bienestar económico y la inclusión financiera en la sociedad.
¿Listo/a para este reto en ventas y cobranza? ¡Únete a Provident!
Si tu perfil encaja con nuestros valores y te interesa acelerar tu desarrollo profesional, postúlate por este medio. Nuestro proceso de selección respeta la inclusión, equidad y diversidad, porque en Provident, construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera.