J&T es una empresa AAA del sector logístico, con presencia en 14 paises, lider y encargada de la distribución de paquetes en ultima milla. Colaboramos de la mano con TEMU, SHEIN, ALI EXPRESS, COPPEL Y LIVERPOOL.
Buscamos un Gerente Bilingue para el area de atraccion de talento, que nos ayude a liderar las estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento clave, garantizando la contratación oportuna y alineada a las necesidades del negocio, especialmente para áreas operativas, logísticas y administrativas. Se requiere enfoque estratégico, experiencia en ambientes de alta demanda como el de paquetería/envíos, y dominio del idioma inglés.
Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y reclutamiento para puestos operativos, administrativos y estratégicos.
- Coordinar procesos de selección, entrevistas, evaluaciones psicométricas y presentación de candidatos a dirección.
- Supervisar y optimizar los KPIs de reclutamiento: tiempo de cobertura, calidad de contrataciones, rotación en periodo de prueba, entre otros.
- Gestionar y fortalecer relaciones con bolsas de trabajo, universidades, ferias de empleo y headhunters.
- Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores internos.
- Participar activamente en procesos de mejora de experiencia del candidato y marca empleadora.
- Asegurar cumplimiento de normativas laborales y políticas internas durante el proceso de selección.
- Elaborar reportes ejecutivos para la alta dirección.
- Comunicación constante con equipos globales en inglés.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Inglés avanzado (oral y escrito, indispensable).
- Mínimo 5 años de experiencia en atracción de talento, al menos 2 en nivel gerencial.
- Experiencia comprobable en sector logístico / paquetería / distribución / última milla.
- Conocimiento en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, redes sociales, etc.).
- Habilidades de liderazgo, negociación, organización y comunicación efectiva.
- Enfoque a resultados, sentido de urgencia y adaptabilidad.
- Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a conocimientos.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de vida.
- Bono por desempeño del 15% sobre oferta salarial final.
- Vales del 10% sobre oferta salarial final.
- 100% presencial (no home office)
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidades de desarrollo profesional en empresa global en crecimiento.
Zona de trabajo: Metrobus Napoles CDMX
Horario: 9:00 am a 6:00 pm