Especialista en Capacitación y Desarrollo
- Objetivo:
Diseñar, coordinar, ejecutar y evaluar programas de capacitación técnica, operativa y de desarrollo organizacional, alineados con las necesidades del personal y los objetivos estratégicos de la empresa. Promover el desarrollo continuo de competencias para mejorar el desempeño individual y colectivo dentro de un entorno industrial.
Principales responsabilidades:
- Detectar necesidades de capacitación mediante diagnósticos, evaluaciones de desempeño y análisis de brechas de habilidades.
- Diseñar y coordinar planes anuales de capacitación.
- Organizar sesiones de inducción para nuevo personal operativo y administrativo.
- Impartir capacitaciones internas y coordinar capacitadores externos cuando sea necesario.
- Dar seguimiento y evaluar la efectividad de la capacitación, a través de encuestas, observación y análisis de resultados.
- Administrar la documentación y registros de capacitación en cumplimiento con normativas internas y externas (por ejemplo, STPS).
- Apoyar programas de desarrollo de talento, como planes de carrera, formación de líderes o certificaciones internas.
- Coordinar auditorías relacionadas con formación del personal (ISO, clientes, organismos reguladores).
- Colaborar con áreas operativas y de seguridad para garantizar el entrenamiento necesario en procesos, maquinaria, y normas.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la planta.
Requisitos del puesto:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de capacitación en entornos industriales.
- Conocimiento de metodologías de enseñanza para adultos, normas de seguridad industrial y detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Habilidad para hablar en público, organizar eventos y trabajar en equipo.
- Deseable: conocimientos de la NOM-035, ISO 9001 o sistemas de gestión de calidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $4,500.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Experiencia:
- Capacitación: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial