Coordinadora(or) de Atracción de Talento Bilingüe
Tipo de puesto: Tiempo completo
Descripción del puesto:
Buscamos a un/a Coordinadora(or) de Atracción de Talento Bilingüe con experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo, especialmente en el sector Call Center. Será responsable de coordinar y optimizar los procesos de atracción, asegurar la cobertura efectiva de vacantes, así como generar reportes e indicadores clave del área.
Requisitos:
- Inglés avanzado (indispensable)
- Experiencia mínima de 1.5 años como Coordinadora(or) o Líder de Reclutamiento
- Experiencia en reclutamiento masivo en Call Center
- Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento
- Conocimiento en métricas e indicadores del área
- Office intermedio-avanzado
- Deseable: interpretación de pruebas psicométricas
Responsabilidades:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal
- Proponer mejoras en estrategias de atracción
- Monitorear y reportar indicadores de desempeño del área
- Colaborar con la Gerencia de Atracción de Talento
- Asegurar cumplimiento en tiempos de cobertura
Ofrecemos:
- Sueldo base: $20,000 brutos mensuales
- Bono de productividad: $2,500 mensuales
- Vales de despensa: $500 mensuales
- Prestaciones de ley
- Seguro de Vida
- Descuentos empresariales
- Oportunidades de crecimiento profesional
Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.