Coordinador de Seguridad Patrimonial

Eaton
Ciudad de México
hace 1 día
Job Req ID
49223
Work Type
Onsite
Department
Environmental Health & Safety

La división EPG CHD EP LATAM de Eaton, esta en búsqueda de Talento como Tú para el puesto: Coordinador de Seguridad Patrimonial. Te invitamos a aplicar y sumarte para hacer que lo importante funcione.

What you’ll do:

FUNCION PRINCIPAL

Garantizar la seguridad física de las instalaciones y la protección de nuestros colaboradores mediante la implementación de medidas acorde con las políticas corporativas, requerimientos legales y normativos en relación con Seguridad Patrimonial y Medicina laboral.


FUNCIONES ESENCIALES:

  • Establecer metas y planes con el fin de mejorar la seguridad patrimonial y servicio médico en función de los requerimientos y objetivos de la compañía.
  • Implementar los controles operacionales relacionados a servicio médico y seguridad patrimonial, así como llevar el registro de estos, acorde con las políticas corporativas.
  • Liderear la ejecución de análisis de riesgo de instalaciones y cumplimiento de los programas de medicina laboral.
  • Comunicar las políticas de seguridad patrimonial y medicina laboral a empleados, visitantes, proveedores y contratistas.
  • Realizar, coordinar y comunicar investigaciones derivadas de siniestros de seguridad e identificar oportunidades en procesos internos para reducir actos que vulneren la seguridad de las instalaciones y de los colaboradores.
  • Supervisar y auditar las instalaciones de la empresa a fin de garantizar consistencia en la implementación de programas y medidas de prevención de la seguridad de las personas y protección de los bienes de la empresa.
  • Gestionar los recursos necesarios para el área de seguridad patrimonial y servicio médico.
  • Atender auditorías internas y externas relacionadas al cumplimiento de los requerimientos de políticas corporativas, legales y normativas.
  • Mantener contacto continuo con otras autoridades, para anticipar entornos y situaciones de vulnerabilidad de las instalaciones.
  • Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de la posición.
  • Participar activamente en la organización de eventos/actividades corporativas que sean organizados por el área de Recursos Humanos.
  • Gestionar el nivel de servicio del proveedor de servicio médico y de seguridad patrimonial (vigilancia), asegurando que se apeguen a los controles establecidos en el contrato, políticas corporativas, requerimientos legales y normativos.
  • Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG)
Qualifications:

Educación: Licenciatura en Administración o a fin

Años de experiencia previa: más de 3 años.

Conocimientos técnicos:
  • Inglés conversacional fluido
  • Conocimiento de la Leyes.
  • Microsoft office (Word, Excel y Power point)
  • Seguridad Patrimonial. Liderando grupo de policías
  • CTPAT y OEA.
  • Seguridad e Higiene

Experiencia en:

  • Capacitación en temas de seguridad e higiene.
  • Administración del servicio de vigilancia de policías
  • Establecimiento de programas relacionados a Seguridad Patrimonial
  • Elaboración de análisis de riesgo de instalaciones
  • Monitoreo de sistemas de CCTV
  • Realizar investigaciones sobre incidentes de Seguridad Patrimonial
  • Manejo de personal


Additional Information:



Comunicación:

Interna: Todas las áreas de planta y oficinas (Compras, Finanzas, Ingeniería, Ventas, Servicios al Cliente, Mercadotecnia, Planeación, Opex, Seguridad, Control Ambiental, Calidad, Vigilancia, Mantenimiento, Unidad de Negocios, etc.,), seguridad patrimonial corporativo México

Externa: Proveedores, contratistas, servicios especializados de servicio médico y seguridad, instituciones públicas, visitantes.


Condiciones de trabajo:
Lugar de trabajo en área de oficinas, planta y áreas comunes.
Exposición a accidentes de oficina, planta y de trayecto.


Decisiones del puesto:

Determinar la estructura de los diferentes programas de mantenimiento de equipos de seguridad y de servicio médico.
Determinar el uso óptimo del presupuesto asignado.
Acciones inmediatas de seguridad.
Acciones inmediatas de servicio médico de acuerdo con la valoración del especialista.
Detener y reportar los comportamientos y/o acciones que generen desviación al cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH, OEA, CTPAT), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y/o las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015.

#LI-CR1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Eaton strives to provide benefits and programs that are competitive and focused on employee well-being. These programs are offered across the United States and Puerto Rico, but specific programs and options available may depend on eligibility factors such as geographic locations, date of hire, employment type and the applicability of collective bargaining agreements.


About Us

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re helping to solve the world’s most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.
Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit www.eaton.com Follow us on LinkedIn.


Our commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability

We are powered by our vision, driven by strategy, guided by our aspirational goals and committed to doing business right. We believe diversity is our strength and diverse thinking powers innovation and growth. In our second annual Global Inclusion and Diversity Transparency Report, we look at the progress we've made in our journey and the work that's still left to do. Our latest sustainability report features our progress toward our 2030 Sustainability Goals, which include science-based greenhouse gas reduction targets and our commitment to become carbon neutral by 2030.


Recent Awards: Honored to be recognized

  • 2018-2025 World's most admired companies, Forbes
  • 2016-2023 Best Place to work for LGBTQ Equality, HRC
  • 2023-2024 Top 100 Global Most Loved Workplaces, Newsweek
  • 2012-2025 World's Most Ethical Companies, Ethisphere

  • 2020-2023 "Top Employer" in Mexico
  • 2021 "Best LGBT Places to Work 2021" in Mexico

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