Importante empresa del sector de maquinaria se encuentra en búsqueda de Coordinador de Capacitación.
El objetivo del puesto es diseñar, coordinar y supervisar programas de capacitación efectivos alineados con las normativas vigentes y las necesidades del negocio.
Requisitos indispensables:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Capacitación.
- Conocimiento y aplicación de la Norma STPS vigente en materia de capacitación.
- Manejo de plataformas didácticas y herramientas digitales de aprendizaje
Tus funciones serán:
- Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para nuevos ingresos, tanto de personal operativo como administrativo.
- Diseñar y estructurar nuevos programas de capacitación, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.
- Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación de la organización para personal administrativo y operativo.
- Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respecto.
- Coordinar con proveedores externos la impartición de cursos, así como dar seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los mismos.
- Gestionar la programación de cursos solicitados por clientes internos, garantizando la correcta logística y ejecución.
- Colaborar con el área de accesos y con las áreas operativas para facilitar la participación del personal en los programas de capacitación.
- Estructurar e implementar el programa de la Escuela de Operadores (duración de 3 meses), incluyendo el acompañamiento directo al personal durante su formación.
- Coordinar programas de capacitación para escuelas de tractocamiones, asegurando el cumplimiento del cronograma y objetivos del programa.
- Gestionar pagos y contratos con proveedores de capacitación, así como el control del presupuesto asignado y el seguimiento de gastos del área.
- Comunicar al área de nóminas la información relacionada con la liberación del personal que concluye su proceso de capacitación.
- Administrar la nómina del personal de capacitación, asegurando su actualización y correcto procesamiento.
Si cumples con perfil y te encuentras interesado, postula por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $28,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial