Funciones y Responsabilidades
- Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas.
- Filtrar currículums y dar seguimiento a candidatos.
- Apoyar en la organización y logística de entrevistas.
- Apoyar en la integración de expedientes de personal.
- Captura de información en sistemas y control de bases de datos.
- Elaboración de oficios, cartas y formatos internos de RH.
- Apoyo en la organización de inducciones y capacitaciones.
- Apoyo en el control de asistencia y reportes de incidencias.
- Realizar tareas administrativas asignadas por el área.
Requisitos del Puesto
- Escolaridad: Estudiante activo de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Conocimientos:
- Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Procesos básicos de reclutamiento y selección.
- Manejo de bases de datos.
- Experiencia: No necesaria (deseable prácticas previas o servicio social).
Habilidades y Competencias
- Organización y orden documental.
- Comunicación efectiva.
- Iniciativa y disposición para aprender.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y manejo de información confidencial.
Condiciones de la Beca
- Horario: Medio tiempo / Flexible de acuerdo con actividades académicas.
- Apoyo a transporte:
- Duración: 6 meses.
- Beneficios: Experiencia práctica en Recursos Humanos, carta de recomendación y posibilidad de crecimiento en la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz
Sueldo: $1,800.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial