Responsabilidades
Monitorear el cumplimiento de protocolos en entrevistas y evaluaciones psicométricas.Verificar la correcta aplicación de criterios de selección en cada etapa del proceso.Apoyar en auditorías internas del área de reclutamiento. Elaborar reportes de hallazgos y propuestas de mejora. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de calidad. Apoyar en la documentación de procesos y políticas del área. Requisitos. Estudiante activo de últimos semestres en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Interés en procesos de calidad y gestión de talento humano. Manejo básico de Excel y herramientas de oficina. Habilidades de observación, análisis y comunicación. Disponibilidad de [número] horas semanales. Se valorará. Conocimiento en normas ISO o procesos de mejora continua. Experiencia previa en prácticas o voluntariado en áreas de calidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,678.82 - $9,537.82 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial