Descripción y detalle de las actividades
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Brindar asistencia en el proceso de reclutamiento:
- Publicar ofertas de empleo en redes sociales.
- Programar entrevistas de trabajo.
- Entrevistas a candidatos para nuevo ingreso.
- Investigar referencias laborales de los aspirantes.
Brindar asistencia en el proceso de contratación:
- Preparar el expediente del nuevo empleado.
- Contratación de los nuevos ingresos.
- Verificar que sea completada la documentación requerida.
- Llevar el registro de los archivos de los empleados.
- Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos
- Apoyo en el área de recepción o guardia
- Atención al empleado en caso de accidente.
- Atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
- Revisión de asistencia
- Elaboración de cartas de trabajo
- Impartir cursos de inducción.
- Control y entrega de Epp., uniforme
- Escaneo de documentos
Experiencia y requisitos
EXPERIENCIA Y REQUISITOS
- Carrera terminada
- Sexo Indistinto.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de software: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
- Gestión de información: Mantener registros de empleados, procesar información para la nómina, etc.
- Comunicación: Interactuar con empleados, proveedores, y otros departamentos dentro de la empresa.
- Resolución de problemas: Identificar y resolver conflictos laborales, gestionar ausencias, etc.
- Ley Federal del Trabajo: Conocimiento básico de los derechos y obligaciones laborales
Beneficios
- utilidades garantizadas
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- Tiempo completo
Estudios Carrera con título profesional
Disponibilidad p. viajar No