¿Te imaginas ser parte de una empresa que está revolucionando el sector de hotelería y turismo en Latinoamérica y el mundo?
Wynwood House es mucho más que una empresa de hotelería y turismo. Somos una marca lifestyle que fusiona diseño, tecnología y experiencias únicas para transformar la forma en que las personas viven, viajan e invierten.
Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido exponencialmente, operando más de 1,800 propiedades en destinos vibrantes como Perú, Colombia, México, Panamá, España, Italia y Estados Unidos. Cada espacio está diseñado para ofrecer la comodidad de un hogar con los servicios de un hotel boutique, brindando una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes.
Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión de procesos de reclutamiento, capacitación, administración de personal y clima laboral, contribuyendo al cumplimiento de las políticas y objetivos organizacionales.
Lo que háras:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Gestionar la documentación de ingreso y expedientes de personal, garantizando que estén completos y actualizados.
- Apoyar en la elaboración de contratos y altas/bajas en sistemas internos.
- Participar en la organización de capacitaciones, inducciones y actividades de integración.
- Elaborar reportes básicos de personal, incidencias, vacaciones y rotación.
- Apoyar en procesos de nómina (captura de incidencias, validación de horas, permisos y ausencias).
- Dar seguimiento a solicitudes internas de los colaboradores, manteniendo una comunicación cordial y efectiva.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.
Lo que buscamos:
- Escolaridad: Pasante o licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: 6 meses a 1 año en puestos administrativos o de recursos humanos.
- Conocimientos:
- Paquetería Office (Excel intermedio deseable).
- Procesos básicos de reclutamiento y selección.
- Legislación laboral básica.
Habilidades y competencias:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación clara y trato cordial.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Manejo de información confidencial.
Lo que ofrecemos
- Horario: Presencial, Lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes corto salida 14:00
- Ubicación: Roma Norte
- Tipo de contrato: A prueba 3 meses y luego indefinido.
- Beneficios: Prestaciones de ley y capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial