Asociado de Finanzas y Administración Empresarial - Programa de Inclusión Laboral

Requisition ID: 423447
Work Area: Human Resources
Expected Travel: 0 - 10%
Career Status: Professional
Employment Type: Regular Full Time
Career Level: T1
Hiring Manager: Maria Alejandra Rico
Recruiter Name: Maria Alejandra Rico
Additional Locations:

SAP está comprometida con la inclusión, la diversidad y la equidad, utilizando la tecnología para impulsar la innovación y la competitividad en toda la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a enfrentar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora las habilidades diversas y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo donde los colaboradores puedan crecer y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifiquen como personas con discapacidad o neurodivergentes a unirse a SAP postulándose a esta convocatoria. La inscripción no limita a los candidatos para explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas algún ajuste específico o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de selección, háznoslo saber con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: careers@sap.com

DESCRIPCIÓN GENERAL

Como Asociado de Finanzas y Administración Empresarial, serás una parte integral de varios equipos dentro de SAP, brindando apoyo en finanzas, administración, auditoría, soporte a usuarios finales, HR Business Partner y operaciones financieras. Este rol de nivel inicial requiere que proporciones soporte administrativo, técnico y funcional para garantizar el funcionamiento eficiente de diversas áreas de negocio. Tendrás oportunidades de crecimiento, aprendizaje y exposición a diferentes departamentos mientras contribuyes al éxito de la organización.

RESPONSABILIDADES Y TAREAS CLAVE

Asociado de Finanzas

• Brindar apoyo en la gestión empresarial y administración a los equipos de ventas y clientes.
• Asistir en la aprobación de acuerdos, reconocimiento de ingresos, precios y estructuración de contratos.
• Asegurar que los contratos estén alineados con las cotizaciones y aprobaciones autorizadas.

Asociado de Operaciones Financieras

• Apoyar en las operaciones diarias de los procesos financieros, incluyendo transacciones financieras, contabilidad e informes.
• Colaborar en el cierre contable mensual y los procesos de conciliación.
• Trabajar con equipos multifuncionales para garantizar el procesamiento oportuno de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros.
• Proporcionar soporte operativo para sistemas y herramientas financieras, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de las políticas internas de SAP.

Asociado de Auditoría

• Apoyar en auditorías financieras, operativas y de sistemas, asegurando el cumplimiento de las políticas de SAP y los estándares de la industria.
• Evaluar controles internos y ayudar en auditorías de subsidiarias.
• Participar en proyectos especiales de auditoría, apoyando la gestión del cambio y las iniciativas de cumplimiento.

Asociado de Administración

• Realizar tareas administrativas generales como actualización de sistemas, archivo y gestión de datos.
• Brindar apoyo en informes, órdenes de compra, facturas, listas de personal y registros de tiempo.
• Asistir en actividades financieras, incluyendo el cierre de mes y proyectos específicos del departamento.

Asociado de Soporte a Usuarios Finales

• Brindar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo problemas de aplicaciones y guiándolos en la navegación del sistema.
• Crear y mantener artículos en la base de conocimientos y notas de soporte para reducir la cantidad de casos repetitivos.
• Colaborar con equipos de SAP para garantizar un servicio al cliente de alta calidad y asistencia en eventos de licitación en línea.

Asociado de Recursos Humanos

• Brindar apoyo en HR business partner, ayudando en la ejecución de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asistir en la gestión de relaciones laborales, proporcionando interpretación de políticas y recomendaciones.
• Apoyar actividades de desarrollo organizacional y hacer seguimiento a iniciativas de talento, liderazgo y transformación organizacional.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

• 
  Experiencia: Experiencia en áreas relacionadas (ej. finanzas, recursos humanos, administración, auditoría).
• Idioma: Inglés avanzado (idiomas adicionales son una ventaja).
• Educación: Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines. También se valoran certificaciones o formación técnica en áreas especializadas (ej. auditoría, recursos humanos).

COMPETENCIAS CLAVE

• 
  Comunicación: Capacidad para transmitir información de manera clara y colaborar eficazmente en equipos.
• Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de baja complejidad siguiendo guías y marcos de referencia bien definidos.
• Atención al Cliente: Enfoque centrado en el cliente, garantizando una alta satisfacción a través de respuestas efectivas y oportunas.
• Organización: Atención al detalle y habilidades organizativas para manejar múltiples tareas administrativas y de soporte al mismo tiempo.
• Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo con diferentes áreas y contribuir a objetivos comunes.
• Aprendizaje Continuo: Actitud proactiva hacia el aprendizaje de nuevas habilidades y el desarrollo de conocimientos técnicos y funcionales.

POSTÚLATE HOY CON TU CV EN INGLÉS y trae tu autenticidad a nuestro equipo.

¿Por qué unirse a SAP?

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, la diversidad y el crecimiento personal y profesional más allá de fronteras y culturas. Como líder en software empresarial, tenemos la pasión de hacer que el mundo funcione mejor y mejorar vidas.

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