Asistente para la Gestión de Políticas de Acción Climática

UNDP
México
Tiempo completo
hace 1 día

Descripción del Proyecto:

El Acuerdo de París sobre cambio climático entró en vigor en 2016. Todas las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC) que ratificaron el Acuerdo han inscrito Contribuciones Determinadas a nivel Nacional (conocidas como NDC, por sus siglas en inglés), que indican las metas de mitigación y adaptación que se comprometen a alcanzar para contribuir al cumplimiento de estos objetivos, tan pronto como sea posible.


En ese sentido, a través de la iniciativa Promesa Climática (Climte Promise Initiative, por su nombre en inglés) el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya a países a evaluar el progreso nacional hacia los objetivos del Acuerdo de París e identificar las necesidades y áreas de oportunidad para el próximo proceso de revisión de las NDC. Lo anterior incluye procesos de mitigación en la materia, como el Sistema de Comercio de Emisiones (SCE).


En el marco de la vigésimo novena Conferencia de las Partes de la CMNUCC (COP29), México anunció la necesidad de actualizar su NDC en 2025, reflejando el compromiso de alcanzar la neutralidad del carbono para mediados de siglo, así como de fortalecer las medidas de adaptación e incluir un componente para la atención de las pérdidas y daños asociados a los impactos del cambio climático.


En particular, el sistema de comercio de emisiones representa un instrumento de mercado y ambiental, en donde el sector privado induce procesos de transformación hacia la descarbonización en México. El área de mitigación de la Dirección General de Políticas para la Acción Climática (DGPAC) requiere asistencia técnica para implementar ejercicios detonadores hacia la implementación del Sistema de Comercio de Emisiones (SCE) en México con el fin de mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) generadas en los sectores regulados de la energía y la industria, en cumplimiento de la NDC, como parte de las prioridades del Gobierno Federal en materia de política de mitigación del cambio climático.

Alcance del Trabajo:

1.Identificación y sistematización de información climática, mediante la recolección y organización de datos sectoriales de mitigación y adaptación provenientes de dependencias federales y estatales.
2.Apoyo en la actualización del directorio de actores clave, a partir de la revisión y ampliación del directorio institucional (federal, estatal, municipal) relevante para la implementación climática.
3.Apoyo en la elaboración de fichas técnicas de medidas climáticas, mediante la sistematización de medidas de mitigación y adaptación en fichas normalizadas para su integración al sistema.
4.Apoyo en la revisión normativa, mediante la revisión de marcos jurídicos (como la Ley General de Cambio Climático) y su alineación con la actualización de la NDC.
5.Apoyo en el monitoreo y visualización de avances, desarrollando informes gráficos que visualicen el avance en la implementación de medidas.
6.Apoyo en la organización de procesos participativos para validar avances en medidas y metas climáticas.

Acuerdo Institucional:

La presente posición colaborará de forma directa con el área de mitigación de la Dirección General de Políticas para la Acción Climática de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, dirección que funge como responsable del diseño y operación del sistema de comercio de emisiones.


El/la asistente para la Gestión de Políticas de Acción Climática será supervisado por el Especialista de acciones en Materia de Mitigación y Adaptación para la tercera actualización de la NDC de México, la coordinación de proyecto y del Oficial Nacional del Programa de Ambiente, Energía y Resiliencia del PNUD en México.

 

Competencias Esenciales:

Obtener resultados: NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega trabajos de calidad dentro del plazo establecido.

Pensar de Forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras.

Aprender Continuamente: NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad: NIVEL 1: Se adapta a los cambios, gestiona de forma constructiva la ambigüedad y la incertidumbre, es flexible.

Actuar con Determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de actuar con calma ante la adversidad, seguro de sí mismo.

Participar y Asociarse: NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

Fomentar la Diversidad e Inclusión: NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, enfrentarse ante la discriminación.

 

Requisitos Académicos Mínimos:

Años Mínimos de Experiencia:

Habilidades y Competencias Requeridas:

Habilidades Deseadas:

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