Vacante para la empresa Quality & Knowledge en Naucalpan de Juárez, Estado de México
Buscamos un(a) HRIS Analyst, egresado(a) de Ingeniería en Tecnologías de Información, Sistemas o carrera afín, con experiencia en la operación y soporte de soluciones tecnológicas para Recursos Humanos, especialmente en procesos de reclutamiento y gestión de talento.
Será responsable de dar soporte y participar en la implementación de proyectos relacionados con SAP HCM, SuccessFactors y otros sistemas de RRHH, colaborando en la configuración, pruebas, documentación y capacitación de usuarios. Participará en la mejora continua de herramientas digitales para procesos como nómina, reclutamiento, compensaciones, automatización de procesos y time & attendance.
Requisitos:
- Ingeniería en Tecnologías de Información, Sistemas o carrera afín (indispensable).
- Experiencia indispensable con sistemas ATS (Applicant Tracking System), preferentemente con alguna de las principales soluciones del mercado como SAP SuccessFactors Recruiting, Oracle Taleo, Workday Recruiting, iCIMS, Greenhouse, SmartRecruiters, Bizneo, Manatal o Lever.
- De 1 a 3 años de experiencia en soporte o implementación de tecnología para RRHH.
- Conocimientos básicos o intermedios en SAP HCM (OM, PA, PY, PT, ESS/MSS).
- Deseable conocimiento en módulos de SAP SuccessFactors (Onboarding, Compensation, Evaluación 360, etc.).
- Conocimiento básico en herramientas de automatización o digitalización de procesos.
- Inglés intermedio (indispensable).
- Deseable experiencia en empresas con alto volumen de personal o sector retail.
Habilidades y competencias clave:
- Capacidad para traducir requerimientos funcionales en configuraciones o tareas técnicas.
- Comunicación clara y trabajo en equipo con áreas de RRHH y TI.
- Proactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías.
- Organización, atención al detalle y capacidad de documentación.
Responsabilidades:
- Brindar soporte funcional y técnico a las herramientas de RRHH.
- Participar en configuraciones, pruebas y actualizaciones de sistemas HRIS.
- Documentar procesos y elaborar manuales para usuarios.
- Apoyar en la integración de nuevas herramientas y en la capacitación de usuarios.
- Dar seguimiento a incidencias y coordinar con proveedores externos.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
- Modalidad híbrida zona Toreo.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en aprendizaje.
Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Tecnología / Internet
Industria:
Ropa y Moda
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=689a2e2f26000054000b79ff&source=indeed