Responsabilidades del puesto
Apoyar en la creación y publicación de vacantes en portales digitales (como Trabajos. Mx, OCC, LinkedIn).

Gestionar calendarización de entrevistas y seguimiento de candidatos.

Perfil buscado
Formación académica mínima: técnico o licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.

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Actitud proactiva, ética profesional e inclusión, sin sesgos por género, edad o apariencia

Condiciones laborales
Modalidad: presencial / híbrida (ej. 3 días oficina, restante remoto).
Salario Semanal
Contrato formal (honorarios o nómina), prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo, prima vacacional, etc. )