Aeropuerto de San José del Cabo busca responsable de coadyuvar a la adecuada gestión administrativa del departamento de Cultura y Capital Humano, así como todos aquellos procesos relacionados al área.
Lugar de trabajo: Aeropuerto de San José del Cabo - Carretera Transpeninsular Km. 43.5 SN, Edificio Bloque Técnico Administrativo, CP 23420
Requisitos indispensables:
- Lic. En Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Contabilidad o a fin titulado.
- Experiencia mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.
- Conocimientos específicos en Ley Federal del Trabajo, IMSS, Normas de STPS, Sistemas de Recursos Humanos
Conocimientos
- En procesos de gestión de Recursos Humanos.
- Nóminas: IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
- Reclutamiento y Selección.
- Capacitación, SIRCE.
- Relaciones laborales, LFT.
Habilidades
- Vocación de servicio.
- Integridad.
- Confidencialidad.
- Gestión del tiempo.
- Resolución de conflictos.
Funciones del puesto
- Gestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.
- Coordinar las condiciones necesarias para el desarrollo, formación y capacitación del personal conforme a las descripciones de las necesidades de capacitación (DNC) y el cumplimiento del PAF anual.
- Realizar la captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones, control de accesos, IMSS, INFONAVIT, SUA y de los sistemas asociados.
- Colaborar en las auditorías externas e internas al área de Cultura y Capital Humano.
- Coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.
- Elaboración de expedientes.
- Al ingreso de los candidatos, proceso de Onboarding, gestión y tramite de TIA´s, alta en reloj checador.
- Generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.
- Elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.
- Administrar en HCR los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.
- Verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.)
- Timbrado de recibos.
- Dominio del programa SUA e IDSE.
- Generar cálculo de variables bimestrales para IMSS.
- SUA: Captura incidencias, PGR, actualización UMA, Salario mínimo, INPC, recargos, Generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.
- IDSE: Descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.
- FONACOT: Descarga de cedulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.
- INFONAVIT: Descarga de cedulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.
- Administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al Aeropuerto.
- Elaborar cedulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.
- Asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.
- Coadyuvar en la coordinación y organización de los eventos relacionados al Departamento .
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#TODOSABORDO