Empresa 100% mexicana y líder en muebles para baño, pisos y azulejos, con más de 350 sucursales en México y Colombia. Estamos en plena expansión y buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros, aportando innovación, compromiso y calidad en cada proyecto.
Estamos contratando
ALMACENISTA / JEFE DE ALMACEN
Objetivo del puesto
Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y control de mercancía, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la disponibilidad de productos para la operación de la sucursal.
Responsabilidades principales
- Cargar y descargar mercancía.
- Recibir, verificar y almacenar productos conforme a las políticas de la empresa.
- Organizar y mantener el inventario de manera ordenada y accesible.
- Realizar conteos cíclicos y auditorías de inventario.
- Manejar equipos de almacén (montacargas y/o patín hidráulico).
- Controlar entradas y salidas de mercancía.
- Elaborar reportes básicos de inventario y detectar incidencias.
Habilidades y Competencias
Técnicas (Hard Skills):
- Manejo de inventarios y control de almacén.
- Uso de montacargas y/o patín hidráulico.
- Recepción y verificación de mercancía.
- Conocimiento básico en logística y documentación de almacén.
- Deseable manejo de sistemas de inventarios.
Blandas (Soft Skills):
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Responsabilidad y cumplimiento de procesos.
- Proactividad para identificar faltantes o errores.
- Tolerancia a la carga física y trabajo bajo presión.
Requisitos
- Experiencia mínima: 6 meses en almacén, inventarios o logística.
- Escolaridad: Secundaria concluida (mínimo).
- Disponibilidad de horario (a definir en entrevista).
Oferta económica y beneficios
- Sueldo mensual bruto: $9,703.68
- Vales de despensa: $1,358.52 mensuales
- Bono trimestral
- Seguro social desde el primer día
- INFONAVIT / FONACOT
- Utilidades
- 30 días de aguinaldo (a partir de 6 meses de antigüedad)
- 5% fondo de ahorro (a partir del 3er mes)
- Oportunidades de crecimiento
- Préstamo a empleados (a partir del 1er año, hasta 45 días de salario)