- Supervisar y planear las actividades de administración necesarias para garantizar la efectiva distribución y administración de los recursos de la empresa.
- Llevar el registro y control administrativo del presupuesto asignado a la empresa.
- Elaborar y analizar cuadros relacionados con el movimiento y gastos administrativos.
- Llevar registro y control de proveedores.
- Llevar el control de los bienes y materiales de la empresa.
- Elaboración del cronograma mensual de actividades.
- Supervisar el cuidado y control de la documentación soporte de las cuentas por cobrar.
- Analizar reporte de facturas vencidas y gestionar recuperación.
- Revisar reporte de cobranza, recibos, facturas y notas de crédito.
- Ejecutar y dar seguimiento a los depósitos en banco.
- Supervisar y verificar el levantamiento físico de inventarios.
- Solicitar y controlar las cargas de gasolina.
- Vigilar y supervisar el manejo de efectivo en caja y bancos.
- Vigilar y supervisar el envío de la información que periódicamente ha de reportarse a la oficina corporativa.
- Supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo.
- Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Llevar el registro y control de asistencia del personal de la plaza.
- Elaborar el informe de incidencias para aplicación en nómina del personal y enviarlo a la Gerencia de Capital Humano una vez revisado por el Gerente de la plaza.
- Enviar las documentación necesaria para movimientos de personal (altas, bajas, modificación de condiciones, etc.) avalados por el Gerente de la plaza, a la Gerencia de Capital Humano.
Licenciatura en administración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Seguro de vida
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Contabilidad: 2 años (Obligatorio)
- manejo de personal: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial