Reconocido Despacho con presencia a nivel nacional, dedicado a proveer servicios jurídico-laborales a diversos sectores, está en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer nuestro equipo de trabajo.
Ubicación: Guadalajara, Jal.
Puesto: Abogado Junior de Compliance Laboral.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura Derecho (Concluida / Cédula)
- Edad: Mayor de edad.
- Experiencia previa de 1 año en puestos similares.
- Residencia en la ciudad de Guadalajara, Jal.
Conocimientos:
- Disposiciones jurídicas generales.
- Ley Federal del Trabajo, Seguro Social e INFONAVIT.
- Comisiones Mixtas
- Reglamentos Internos de Trabajo
- Separaciones laborales.
- Conciliaciones Laborales.
Habilidades:
- Análisis y estudio jurídico.
- Trabajo en equipo.
- Disciplina.
- Proactividad.
- Capacidad de negociación.
Actividades:
- Control y registro respecto de las actividades ordinarias de clientes.
- Ejecutar manuales o políticas que requiera el cliente
- Realizar propuestas de planes de trabajo
- Brindar capacitaciones dentro del enfoque laboral preventivo de forma individual a clientes
- Atender llamadas telefónicas y asistencia a clientes.
- Ejecutar Comisiones Mixtas
- Desahogar audiencias ante las autoridades laborales.
- Elaboración de contratos individuales, así como apoyo en la firma y guarda de contratos.
- Separaciones laborales.
Ofrecemos:
- Salario base.
- Bono mensual.
- Jornada: Lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
- Capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo
SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS MENCIONADOS , COMPÁRTENOS TU CV POR ESTE MEDIO PARA ESTABLECER CONTACTO CONTIGO.